Лідэрства ў арганізацыях грамадзянскай супольнасці: Вырашэнне канфліктаў і пабудова даверу

Агляд
Праграма навучання

Курс "Вырашэнне канфліктаў і пабудова даверу" — чацвёрты курс праграмы "Лідэрства ў арганізацыях грамадзянскай супольнасці".

Праграма будзе карысная лідарам і лідаркам грамадзянскай супольнасці: кіраўні_ніцам праектаў / менеджэр_кам праграм; актывістам, валанцёркам арганізацый, суполак і ініцыятыў грамадзянскай супольнасці; лідэр_кам сацыяльных стартапаў і сацыяльным прадпрымальніцам; а таксама ўсім, хто хоча даведацца больш пра тое, як кіраваць арганізацыяй грамадзянскай супольнасці.

У выніку вывучэння праграмы вы даведаецеся больш пра свой стыль кіравання, зможаце лепш разумець людзей, якімі кіруеце, і тое, як адаптаваць свой стыль лідэрства;
узмацніце свае лідэрскія якасці і зможаце больш эфектыўна кіраваць і матываваць іншых людзей для дасягнення вынікаў; даведаецеся, як весці перамовы і будаваць эфектыўнае партнёрства з усімі: ад вашай уласнай каманды да знешніх зацікаўленых бакоў.

У курсе «Вырашэнне канфліктаў і пабудова даверу» вы даведаецеся розніцу паміж прадухіленнем, кіраваннем, дазволам і пераўтварэннем / трансфармацыяй канфліктаў.
пазнаёміцеся з мадэлямі аналізу канфліктаў і паспрабуеце прымяніць некаторыя з іх на практыцы; засвоіце прыёмы і падыходы ў медыяцыі пры канфліктных сітуацыях, а таксама прааналізуеце прыклады медыяцыі.

Гэты  базавы курс будзе карысны ўсім, хто зацікаўлен у наладжванні даверу і ўсталяванні даверных адносін — як у мэтах прадухілення, так і для пабудовы працэсу пераўтварэння канфліктаў у вашых арганізацыях і супольнасцях.

Курс прызначаны для самастойнага вывучэння і складаецца з 4 модуляў

Прыкладнае размеркаванне часу 2-3 гадзіны.

Праграма навучання

  • 7 раздзелаў
  • 13 урокаў
  • 1 тэст
  • 0m працягласць
Разгарнуць усе
Введение в тему трансформации конфликтов
2 урокаў0 тэстаў
  1. Тематика и преобразования конфликтов
  2. Упражнение
Инструменты для анализа конфликтов
6 урокаў0 тэстаў
  1. Анализ конфликта
  2. Картография конфликта
  3. Треугольник ABC
  4. Модель айсберга
  5. Календарь конфликта
  6. Упражнение
Личная подотчетность как концепция эффективного лидерства
2 урокаў0 тэстаў
  1. Личная подотчетность
  2. Анализ кейсов: ситуации, требующие подотчетности
Практические инструменты и подсказки
1 урок0 тэстаў
  1. Способы налаживания в команде доверительных отношений
Финальный тест
0 урокаў1 тэст
  1. Пройти тест по курсу
Библиотека
1 урок0 тэстаў
  1. Материалы и источники
Авторы и авторки курса
1 урок0 тэстаў
  1. Авторы и авторки курса

Deleting Course Review

Are you sure? You can't restore this back

Адпаведныя курсы

Placeholder

Серия подкастов в помощь гражданским активистам и инициативам "Надо пробовать"

  • Выпуск 1. Как собрать команду для проекта или инициативы?
  • Выпуск 2. Как говорить на серьезные темы в TikTok и Instagram?
  • Выпуск 3. Коллажи, зины, вышивка как способы рассказать о важном
0m
0
0
11

ИССЛЕДОВАНИЕ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ КОНФЛИКТОВ

  • Тэма №1Традиции советской науки в изучении конфликтов
  • Тэма №2 Междисциплинарные исследования конфликтов
  • Тэма №3 Структура конфликта
0m
0
0
14
Scroll to top