Социальное предпринимательство в Литве и Польше: опыт двух организаций

Социальное предпринимательство в Европе становится всё более популярным как альтернатива НГО, так и традиционному бизнесу. Его суть — сочетать экономическую деятельность и решение социальных задач: трудоустраивать уязвимые группы, создавать новые возможности, улучшать качество жизни людей. Литва и Польша — две страны, где этот сектор развивается особенно активно.

На основе интервью с беларусками Мариной Абрамович, руководительницей Imigrantų verslo plėtros centras и швейной социальной мастерской в Вильнюсе, а также Алёной Казаковой, основательницей фонда и социального предприятия «Артель» в Варшаве, сравниваем условия, вызовы и перспективы социального предпринимательства в этих двух странах.

1. Законодательная база и государственная поддержка
Литва: гибкость и минимальная бюрократия

В Литве социальное предпринимательство поддерживается государством через НГО-сектор и специальные программы.

Особенности:

  • НГО могут вести коммерческую деятельность.
  • Бизнес может получить статус «социального предприятия», если создаёт рабочие места для уязвимых групп.

Регистрация очень простая:

  • НГО— 2–3 дня
  • индивидуальная деятельность — несколько минут
  • малый бизнес — несколько часов
  • Поддержка включает:
    • налоговые льготы (например, 5% для НДА, ведущих коммерческую деятельность),
    • субсидии на зарплаты работников из уязвимых групп,
    • доступ к грантам и европейским программам.

Литва делает ставку на минимизацию бюрократии и доступность инструментов для старта.

Польша: чёткая система и контроль качества

В Польше сектор регулируется отдельным законом — Ustawa o ekonomii społecznej (2022).

Основные особенности:

  • Социальные предприятия функционируют как фонды, ассоциации или кооперативы — коммерческий бизнес в чистом виде не подходит.
  • Прибыль направляется только на социальные задачи, а не владельцам.
  • Государство поддерживает сектор через сеть OWES — центры поддержки социальной экономики.
  • Предприниматели могут получить дофинансирование на запуск, оборудование и оплату первых месяцев работы.

Польская система требует:

  • строгой отчётности,
  • ведения социально значимой деятельности,
  • подтверждения трудоустройства уязвимых групп.
2. Как открыть социальное предприятие: практические различия
В Литве

Как подчеркивает Марина, первый шаг — не документы, а понимание реальной потребности. Исследование, интервью, анализ проблем целевой группы — обязательное начало.

Доступные формы:

  1. НГО (с правом коммерческой деятельности).
  2. Обычный бизнес со статусом социального предприятия.
  3. Гибридная модель.

Преимущества:

  • быстрый старт,
  • небольшие налоговые ставки,
  • высокая доступность грантов,
  • развитая инфраструктура НГО,
  • лояльность общества к социальным инициативам.
В Польше

Алёна: социальный бизнес — это не про прибыль, а про общественную пользу. Поэтому основатель должен быть готов инвестировать время, ресурсы и энергию в построение устойчивой модели.

Порядок действий:

  1. Выбор формы — фонд, ассоциация или кооператив.
  2. Регистрация в суде (KRS).
  3. Подготовка бизнес-плана.
  4. Подача заявки в OWES для получения финансирования.

Польская система требует серьёзного планирования и отчётности, но предоставляет стартовые субсидии, которые помогают выйти на ноги.

3. Истории двух мастерских: Литва vs. Польша
Литва: швейная мастерская для женщин-иммигранток

Проект Марины родился после масштабного исследования среди женщин-иммигранток: многие обладали профессиональными навыками, но не могли найти работу из-за языка, трудностей с документами и отсутствия поддержки.

Мастерская помогает женщинам:

  • создавать первые коллекции,
  • зарабатывать первые деньги,
  • обучаться профессии,
  • адаптироваться в стране.

Модель дохода:

  • индивидуальные занятия (20 €/час),
  • продажа изделий,
  • аренда рабочих мест,
  • подарочные сертификаты,
  • небольшие B2B-заказы.

Мастерская пока не полностью самоокупаема, но растёт за счёт сочетания грантов и собственной выручки.

Польша: «Артель» — производство текстиля и обучение беженок

Фонд «Артель» в Варшаве совмещает производство текстиля (для кафе, ресторанов, салонов) и социальные услуги — обучение женщин-беженок швейному делу.

Особенности модели:

  • B2B-направление.
  • Часть прибыли идёт на бесплатные курсы.
  • Лучших выпускниц приглашают работать.
  • Создаётся замкнутый цикл: обучение → практика → трудоустройство.

Проблемы:

  • высокие налоги на работников,
  • отсутствие средств на маркетинг,
  • сложность формирования устойчивой команды.

«Несмотря на поддержку государства, лучше иметь хотя небольшой стартовый капитал на маркетинг. Самоокупаемость возможна. Но также возможно и поощряется привлечение грантов, особенно когда у вас сильная социальная миссия», – говорит Алена Казакова.

4. Финансирование: где проще?
В Литве

Финансирование доступно из множества источников:

  • государственные гранты,
  • европейские программы,
  • частные фонды,
  • партнёрства с бизнесом.

Стартовать можно даже с очень маленького капитала — как говорит Марина, «три швейные машины могут изменить десятки судеб».

В Польше

Основные источники:

  • гранты OWES на запуск и зарплаты,
  • небольшие программы для НДА,
  • собственный доход предприятия
  • возможно дофинансирование от фондов.

Однако после окончания государственной поддержки предприятие должно самостоятельно обеспечивать устойчивость — это главный вызов обоих моделей.

Общий вывод: две страны — два пути, одна цель

Литва:

  • минимум бюрократии,
  • простые формы регистрации,
  • низкие налоги,
  • много грантов,
  • высокий уровень готовности общества поддерживать такие инициативы.

Польша:

  • сильная нормативная база,
  • структурированная поддержка через OWES,
  • возможность получить значительное стартовое финансирование.

При этом обе страны сходятся в главном: успех социального предприятия зависит от понимания потребностей людей, готовности работать с уязвимыми группами и способности совмещать бизнес-подход с социальной миссией.

Опыт двух мастерских — в Вильнюсе и Варшаве — подтверждает, что социальное предпринимательство может менять жизни, если за ним стоят устойчивые ценности, подготовка и вовлечённая команда.

Scroll to top