Рэкамендаваны
От дебатов к взаимопониманию
Как обсуждать острые общественно-политические темы, сохраняя формат продуктивной дискуссии — даже при сильных разногласиях и в условиях неравенства участия. Этот курс не о победе в споре, в центре — ответственность за качество диалога: ясность аргументов, понимание оснований позиций и умение выбирать подходящий формат разговора.
Вы освоите:
- чёткую рамку определения границы между продуктивной дискуссией и спором
- инструменты слушания, которые помогают понимать основания позиции, а не только её формулировку
- систему вопросов, удерживающих разговор в логике обсуждения, а не борьбы
- практические способы корректно вмешиваться в разговор, если нарушается баланс участия или разговор уходит от темы
- подходы к обсуждению острых тем без обвинений и морализаторства
- понимание того, какой формат разговора снижает напряжение и повышает качество обсуждения
- личный план практики на 1–3 месяца
Формат: онлайн-курс для самостоятельного прохождения; чтение + практические задания; тесты и самооценка после модулей
Объём: 7 модулей + ориентация
Рекомендуемый темп: 1 модуль в неделю
Ориентировочная длительность: 28–30 часов (включая упражнения, тесты и рефлексию)
Вучэбная праграма
- 9 Sections
- 244 Lessons
- 6 Quizzes
- 0 м Працягласць
ВВЕДЕНИЕ В КУРС
9 Lessons
- ВВЕДЕНИЕ. Знакомство с курсом
- ВВЕДЕНИЕ. Знакомство с курсом
- Диагностика. Как вы разговариваете сейчас?
- Ориентация: зачем этот курс
- Термины и логика разговора
- Навигация. Как устроен курс
- Ваша отправная точка. Упражнение. Карта вашей текущей практики
- Мост к модулю 1. Первый шаг. Упражнение «От чужого вопроса к своему»
- Практика диалога
МОДУЛЬ 1. ОТ СПОРА К СОВМЕСТНОМУ РАССУЖДЕНИЮ: ФОРМАТЫ ДИАЛОГА
20 Lessons1 Quiz
- ОТ СПОРА К СОВМЕСТНОМУ РАССУЖДЕНИЮ: ФОРМАТЫ ДИАЛОГА. Введение
- 1.1. ДЕБАТЫ И ОБСУЖДЕНИЕ: ДВА СПОСОБА РАБОТЫ С РАЗНОГЛАСИЯМИ
- 1.1.1. От культуры спора к культуре рассуждения
- 1.1.2. Три измерения уязвимости: «кто я», «с кем я», «что я отстаиваю»
- 1.1.3. Внешние факторы
- 1.1.4. Альтернатива: переход к рефлексивному обсуждению
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Выбор формы как выбор философии
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ. Вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 1.1 «Анатомия дебатов». Видео фрагмент 1
- Упражнение 1.1 «Анатомия дебатов». Видео фрагмент 2
- Упражнение 1.1 «Анатомия дебатов»
- Упражнение 1.2. «Спектр форматов рефлексивного обсуждения»
- 1.2. ОТ ФИЛОСОФИИ К ПРАКТИКЕ: СПЕКТР ФОРМАТОВ ОБСУЖДЕНИЯ ЧЕРЕЗ ВОПРОСЫ
- 1.2.1. Три круга разговора
- 1.2.2. От Сократа к современности
- 1.2.3. Спектр форматов
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ. От философии к практике
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 1. 3. Как меняется разговор, когда цель: понять, а не победить
- РЕФЛЕКСИЯ
- ТЕСТ
МОДУЛЬ 2. СЛУШАТЬ, ЧТОБЫ ПОНЯТЬ ПОЗИЦИЮ
28 Lessons1 Quiz
- СЛУШАТЬ, ЧТОБЫ ПОНЯТЬ ПОЗИЦИЮ. Введение
- 2.1. УМЕНИЕ СЛУШАТЬ В ПОЛИТИЧЕСКИХ РАЗГОВОРАХ
- 2.1.1. Три измерения «глубокого слушания»
- 2.1.2. Три уровня восприятия сказанного
- 2.1.3. Защищаться vs понимать
- 2.1.4. Навигация между уровнями: когда и как переключаться
- 2.1.5. Этика
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 2.1 Приватность в цифровую эпоху
- 2.2. ОТ ПОЗИЦИЙ К ИНТЕРЕСАМ
- 2.2.1. Анатомия высказывания
- 2.2.2. Пять ловушек поверхностного слушания
- 2.2.3. От паузы к глубокому слушанию
- 2.2.4. Практические протоколы для разных ситуаций
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ: слушание как акт надежды
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ. Вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 2.2. «Как оставаться внимательным, когда эмоции мешают слушать»
- 2.3. ГЛУБОКОЕ СЛУШАНИЕ В ЦИФРОВУЮ ЭПОХУ
- 2.3.1. Вызовы цифровой среды
- 2.3.2. Как слушать в цифровой среде
- 2.3.3. Преодоление эхо-камер: как слушать за пределами привычного
- 2.3.4. Как не сводить человека к позиции
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ. Вопросы для размышления
- Упражнение 2.3 Финальный диалог с искусственным собеседником
- Тест
- РЕФЛЕКСИЯ
- ТЕСТ
МОДУЛЬ 3. КАК ФОРМУЛИРОВАТЬ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ РАССУЖДАТЬ: типы, последовательность и контексты вопрошания
69 Lessons1 Quiz
- КАК ФОРМУЛИРОВАТЬ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ ПОМОГАЮТ РАССУЖДАТЬ. Введение
- 3.1. ДИАЛОГ, ОСНОВАННЫЙ НА ВОПРОСАХ
- 3.1.1. Четыре режима вопрошания
- 3.1.2. Четыре режима вопрошания в политических обсуждениях
- Системы вопросов. 3.1.3. Контекстные вопросы
- Системы вопросов. 3.1.4. Сократические вопросы
- Системы вопросов 3.1.5. Мета-вопросы о форме взаимодействия
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Как это все работает
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнения 3.1 «Мои паттерны вопрошания»
- 3.2. ВОПРОСЫ, ВОЗВРАЩАЮЩИЕ К КОНТЕКСТУ ОБСУЖДЕНИЯ
- 3.2.1. Контексты 1 (обсуждение фактов) и 2 (предпочтения)
- 3.2.2. Контекст 3: сложные проблемы, требующие синтеза перспектив
- 3.2.3. Контекст 4: конфликт обоснованных позиций
- 3.2.4. Диагностические вопросы
- 3.2.5. Переход между типами контекстов
- 3.2.6. Опасности несогласованного контекста
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ и вопросы для размышления
- СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРАКТИКИ
- Упражнение 3.2. «Один вопрос — четыре контекста»
- 3.3. СОКРАТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ. Часть 1. Структура рассуждения
- 3.3.1. Вопросы о цели и намерении
- 3.3.2. «Вопросы о рабочем вопросе»
- 3.3.3. Вопросы о намерении и об исходном вопросе на практике
- 3.3.4. Данные: на чём держится утверждение
- 3.3.5. Вопросы о понятиях
- 3.3.6. Вопросы о предпосылках/допущениях
- 3.3.7. Логика и связи: как устроен ход рассуждения
- 3.3.8. Вопросы о выводах
- 3.3.9. Вопросы о последствиях
- 3.3.10. Как использовать вопросы о структуре рассуждения
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Что дальше
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 3.3. «Что внутри позиции?»
- Упражнение 3.4. «Где рассуждение уязвимо: один точный вопрос»
- Упражнение 3.5. «Вопросы вместо утверждений»
- Транскрипт диалога к упражнению 3.5.
- 3.4. СОКРАТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ. Часть 2 Дисциплина и последовательность рассуждения
- 3.4.1. Стандарты качества. Ясность: понятно ли, о чём мы говорим
- 3.4.2. Стандарты качества. Точность: насколько конкретно сказанное
- 3.4.3. Стандарты качества. Достоверность: можно ли этому доверять
- 3.4.4. Стандарты качества. Уместность: связано ли это с темой
- 3.4.5. Стандарты качества. Глубина: учитываем ли мы сложность
- 3.4.6. Стандарты качества. Гибкость/широта: учитываем ли разные перспективы
- 3.4.7. Стандарты качества. Логичность: согласуются ли доводы между собой
- 3.4.8. Стандарты качества. Значимость: выделено ли главное
- 3.4.9. Стандарты качества. Справедливость: нет ли предвзятости и двойных стандартов
- 3.4.10. Как применять стандарты качества
- 3.4.11. Связь со структурой рассуждения
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ и вопросы для размышления
- СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРАКТИКИ
- Что дальше
- Упражнение 3.6. «Работа со стандартами качества»
- 3.5. ОТ ТЕОРИИ К ПРАКТИКЕ: ДИНАМИКА ОБСУЖДЕНИЯ
- 3.5.1 Четыре фазы диалога. Прояснение
- 3.5.2. Четыре фазы диалога. Выяснение
- 3.5.3. Четыре фазы диалога. Проверка
- 3.5.4. Четыре фазы диалога. Синтез/трансформация
- 3.5.5. Четыре фазы диалога: что видеть и что делать
- 3.5.6. Фазы диалога и режимы обсуждения
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 3.7. Планирование обсуждения
- 3.6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ: собирая всё вместе
- 3.6.1. Важное замечание о характере этого модуля
- 3.6.2. Навигационная карта диалога
- 3.6.3. Как использовать этот модуль
- 3.6.4. СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРАКТИКИ: собираем рекомендации воедино
- Тест
- ТЕСТ
- РЕФЛЕКСИЯ
МОДУЛЬ 4. ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ДИАЛОГЕ
31 Lessons1 Quiz
- ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ДИАЛОГЕ. Введение
- ВЛАСТЬ, ВЛИЯНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В ДИАЛОГЕ. Ведение
- 4.1. КАК ПРОЯВЛЯЕТСЯ НЕРАВЕНСТВО В ДИАЛОГЕ
- 4.1.1. Власть и влияние в диалоге
- 4.1.2. Дисбалансы участия
- 4.1.3. Источники неравенства. Асимметрия власти и влияния
- 4.1.4. Напряжение как следствие неравенства и вопросы о процессе обсуждения
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ и вопросы для размышления
- СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРАКТИКИ
- Упражнение 4.1. Власть, влияние и три уровня неравенства
- 4.2. ОТ СИМПТОМА К ДИАГНОЗУ
- 4.2.1. Три типичных паттерна: когда власть и влияние искажают рассуждение
- 4.2.2. Признаки неравенства в обсуждении
- 4.2.3. Что делать?
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 4.2. «Узнай паттерн»
- 4.3. ОТ ДИАГНОСТИКИ К ДЕЙСТВИЮ
- 4.3.1. Как работать с неравенством влияния. Назвать паттерн без обвинения (Naming )
- 4.3.2. Как работать с неравенством влияния. Вовлечение молчащих
- 4.3.3. Что делать с асимметрией власти
- 4.3.4. Как сбалансировать невидимое неравенство
- 4.3.5. Завершение обсуждения
- 4.3.6. Участие в диалоге как работа с властью и влиянием
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ и вопросы для размышления
- СОЗДАНИЕ СОБСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ ПРАКТИКИ
- Упражнение 4.3. Власть и влияние: анализ диалога
- Транскрипт диалога. Упражнение 4.3
- Итоговое упражнение 4.4.
- Итоговое упажнение 4.4. Транскрипт диалога
- Тест
- ТЕСТ
- РЕФЛЕКСИЯ
МОДУЛЬ 5. РАБОТА С ПОЛИТИЧЕСКОЙ СЛОЖНОСТЬЮ
31 Lessons1 Quiz
- РАБОТА С ПОЛИТИЧЕСКОЙ СЛОЖНОСТЬЮ. Введение
- РАБОТА С ПОЛИТИЧЕСКОЙ СЛОЖНОСТЬЮ. Введение
- 5.1. СИСТЕМНАЯ СЛОЖНОСТЬ В ДИАЛОГЕ: когда проблемы не имеют простых решений
- 5.1.1. Почему сложные вопросы требуют особой логики обсуждения
- 5.1.2. Рассуждение вместо быстрого решения
- 5.1.3. От системных проблем к форматам обсуждения
- 5.1.4. Обсуждение рамок
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Как вопросы помогают работать со сложностью
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 5.1.«Карта сложности»
- 5.2. КАК ОБСУЖДАТЬ СЛОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ. Анализ и подготовка аргументации
- 5.2.1. Догматизм, релятивизм и хитрость неопредленности
- 5.2.2. Что делает позицию обоснованной. Структура аргументации
- 5.2.3. Универсальная аудитория: как проверить убедительность аргументации
- 5.2.4. Строить мосты между позициями
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- 5.3. КАК ОБСУЖДАТЬ СЛОЖНЫЕ ПРОБЛЕМЫ. Диалог как процесс
- 5.3.1. Как удерживать стандарты при множественности перспектив
- 5.3.2. Прояснение концептов: что мы понимаем под ключевыми словами
- 5.3.3 Аргументация как совместный поиск
- ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Возвращаясь к политической сложности
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 5.2.«Вопросы к сложному обсуждению»
- 5.4 ЧЕТЫРЕ ФАЗЫ В ДЕЙСТВИИ: аннотированный диалог и вопрос, который меняет ход диалога
- 5.4.1. Как мог бы выглядеть разговор?
- 5.4.2.1. Аннотированный диалог
- 5.4.2.2. Что делает этот диалог эффективным?
- 5.4.2.3 Реалистичный взгляд: что могло пойти не так?
- Упражнение 5.3. «Вопрос, который изменяет ход обсуждения».
- ТЕСТ
- ТЕСТ
- САМООЦЕНКА
МОДУЛЬ 6. КАК ОБСУЖДАТЬ ОСТРЫЕ И СЕНЗИТИВНЫЕ ТЕМЫ
31 Lessons1 Quiz
- КАК ОБСУЖДАТЬ ОСТРЫЕ И СЕНЗИТИВНЫЕ ТЕМЫ. Введение
- КАК ОБСУЖДАТЬ ОСТРЫЕ И СЕНЗИТИВНЫЕ ТЕМЫ. Введение
- 6.1. ЧТО ДЕЛАЕТ ТЕМУ ОСТРОЙ И СЕНЗИТИВНОЙ
- 6.1.1. Острые темы: риски быстрых решений
- 6.1.2. Сензитивные темы: когда спор касается достоинства
- 6.1.3. Между остротой и сензитивностью: пример санкций
- 6.1.4. Как распознать уровни чувствительности
- 6.1.5. Почему политические темы особенно чувствительны
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- 6.2. РАБОТА НАД СОБОЙ В ПРОЦЕССЕ ОБСУЖДЕНИЯ
- 6.2.1. Что такое защитная реакция в разговоре
- 6.2.2. Приостановка как инструмент выбора
- 6.2.3. Как заметить защитную реакцию до того, как она начала управлять утверждениями.
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной ситсемы практики
- Раздел 6.3. КАК СОХРАНИТЬ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ РЕФЛЕКСИИ в обсуждении острых и сензитивных тем
- 6.3.1. Устойчивость диалога
- 6.3.2. Практика (процесс диалога). Кто отвечает за устойчивость диалога
- 6.3.3. Как выбирать формат диалога
- 6.3.4. Совместная практика удержания пространства рассуждения
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- 6.4. ВЗАИМОПОНИМАНИЕ: как действовать вместе, не приходя к согласию
- 6.4.1. Когда согласие невозможно, но важно понимание
- 6.4.2. Условия взаимопонимания
- 6.4.3. Практика
- 6.4.4. Что считать результатом диалога
- ПОСЛЕ ЧТЕНИЯ: вопросы для размышления и создание собственной системы практики
- Упражнение 6.1. «Аудит диалога»
- Транскрипт диалога. Упражнение 6.1.
- Упражненние 6.2. «Вы требуете невозможного»
- Тест
- ТЕСТ
- РЕФЛЕКСИЯ
МОДУЛЬ 7. ОТ ОБУЧЕНИЯ К СОБСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
12 Lessons
- ОТ ОБУЧЕНИЯ К СОБСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ. Введение
- ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ КАК ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ. Навигация
- 7.1. АДАПТАЦИЯ К КОНТЕКСТУ
- 7.2. ГРАНИЦЫ МЕТОДА: когда вопросы не работают
- 7.3. ОТ ОТДЕЛЬНЫХ ТЕХНИК К ЦЕЛОСТНОЙ ПРАКТИКЕ ДИАЛОГА: интеграция навыков вопрошания и слушания
- 7.4. ПРАКТИКА РЕФЛЕКСИВНОГО ОБСУЖДЕНИЯ В УСЛОВИЯХ ПОЛИТИЧЕСКОЙ НАПРЯЖЕННОСТИ: подведение итогов
- 7.5.ОТ ОБУЧЕНИЯ К СОБСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ ПРАКТИКИ
- Упражнение 7.1.Три контекста одного разговора»
- 7.1.1.Транскрипт диалога для упражнения 7.1.
- Упражнение 7.2. «Картирование собственной практики»
- СОБСТВЕННАЯ СИСТЕМА ПРАКТИКИ: СИНТЕЗ
- Список литературы и ресурсы
ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ КАК ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ
13 Lessons
- ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ КАК ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ. Навигация
- ВВЕДЕНИЕ
- ЧАСТЬ I. ПОЧЕМУ РАЗГОВОРЫ УХОДЯТ В ДЕБАТЫ И КАК РАБОТАТЬ ИНАЧЕ.
- ЧАСТЬ II. МЕТОД: КАК ОТБИРАТЬ И ОЦЕНИВАТЬ ПРАКТИКИ
- Часть III КАТАЛОГ ПРАКТИК
- 3.1. Согласование режима разговора
- 3.2. Работа с вопросами
- 3.3. Управление фазами диалога
- 3.4. Баланс участия и влияния
- 3.5. Работа с перегревом
- 3.6. Выбор и смена формата
- Заключение
- Список источников
