EU4Gender Equality: онлайн-программа по гендерному равенству и мейнстримингу для НКО

Проект EU4Gender Equality Reform Helpdesk (Phase II), финансируемый Европейским Союзом и реализуемый компанией NIRAS, объявляет набор на практико-ориентированную онлайн-программу повышения потенциала в области гендерного равенства и гендерного мейнстриминга в разработке программ и проектов «Продвигая Равенство: гендерное равенство и гендерный мейнстриминг на практике».
К участию приглашаются представители организаций из различных сфер, включая образование, культуру и искусство, независимые медиа, охрану окружающей среды, устойчивое развитие и другие направления.
Программа направлена на развитие знаний и практических навыков в области гендерного равенства и гендерного мейстриминга (интеграции гендерного подхода на всех этапах управления программами и проектами – разработка, реализация, мониторинг и оценка).
Программа адресована организациям гражданского общества (ОГО / НКО) из Армении, Азербайджана, Беларуси и Молдовы. Особенно ждут малые и средние организации, у которых пока ограничен опыт интеграции гендерного подхода, но есть сильное желание сделать свои проекты более инклюзивными, эффективными и чувствительными к вопросам равенства.
Регистрация открыта до 1 марта.
В программе:
- 10 интенсивных онлайн-сессий (по 4 часа каждая) с марта по июль 2026 года
- Полностью практический подход: участники применяют инструменты напрямую к собственным текущим или планируемым проектам
- Пошаговая поддержка: от гендерного анализа до разработки инклюзивных показателей, мониторинга и теорий изменений
- Темы: интерсекциональность, структурные неравенства, принцип «Не навреди», гендерно-чувствительная оценка потребностей, борьба со стереотипами и предвзятостью
- Интерактивный формат: сессии, практические задания, взаимное обучение, индивидуальная менторская поддержка
- Рабочий язык — русский
- Участники, посетившие ≥75% сессий и выполнившие задания, получат сертификат об успешном завершении.
Расписание сессий (все онлайн, 10:00–14:00 CET):
- 18 марта 2026 — Знакомство, введение, оценка потребностей
- 1 апреля 2026 — Гендерное равенство: ключевые понятия и применение
- 15 апреля 2026 — Интерсекциональность на практике
- 29 апреля 2026 — Гендерные разрывы и структурные неравенства
- 13 мая 2026 — Гендерный мейнстриминг: инструменты и рамки
- 3 июня 2026 — Гендерно-чувствительная оценка потребностей
- 17 июня 2026 — Гендерный анализ и теория изменений
- 1 июля 2026 — Гендерно-чувствительные показатели, мониторинг и оценка
- 15 июля 2026 — Гендерные стереотипы и предвзятость в программах
- 29 июля 2026 — Лаборатория проектного дизайна и итоговые презентации проектов
Программа будет особенно полезна НКО, работающим в сферах образования, культуры и искусства, независимых медиа, экологии, устойчивого развития и других направлениях.
Участие бесплатное. Количество мест ограничено — приоритет малым и средним организациям с мотивацией к изменениям.
