Карысныя матэрыялы -

Аналитический отчет по результатам исследования, проведённого белорусской молодёжной организацией “ІншыЯ”. Автор Филипп Биканов. В отчете представлены результаты анализа включения беларусскими общественными организациями ценностей инклюзивности, гендерного равенства и экологичности в свою работу. Авторы выяснили, как представители и представительницы организаций понимают эти принципы и какие практики используют в этой области. А также определили основные проблемы и потребности […]

Как определить лот для подачи на конкурс проектов Belarus Beehive 2.0 (по материалам инфосессии)

Программа Belarus Beehive 2.0., предлагает конкурсы грантов для поддержки и развития гражданского общества Беларуси по трем лотам. О том, как правильно определить, к какому лоту относится идея вашего проекта, рассказывают менеджеры Belarus Beehive 2.0. Лоты 1, 2 и 3 – части общей программы Belarus Beehive 2.0. Основная задача всех лотов – поддержка развития гражданского общества […]

Индекс устойчивости организаций гражданского общества – 2023. Обзор с комментариями экспертки Марии Ландо

Индекс устойчивости организаций гражданского общества – это инструмент, который был разработан Агентством США по международному развитию. Для Беларуси он оценивается с 2000 года. С 2008 года оценку проводило общественное объединение АКТ, которое было ликвидировано решением верховного суда РБ. С 2023 года Индекс готовит организация CSO Fusion1. О содержании Индекса устойчивости – 2023 рассказывает директорка организации […]

У сталым стрэсе: вынікі даследавання жыцця беларускіх актывіст_ак за мяжой

Моладзевая арганізацыя «ІншыЯ» правяла даследаванне «Ацэнка псіхалагічнага стану беларускіх актывіст_ак, якія выехалі». Даследаванне праводзілася пры падтрымцы гендарнай даследчыцы Лены Агарэлышавай. У апытанні прынялі ўдзел 63 актывіст_кі. Атрыманыя ў выніку даследавання дадзеныя досыць трывожныя: больш за траціну рэспандэнт_ак ацэньваюць свой псіхалагічны стан як блізкі да вельмі нездавальняючага. Пра фактары стрэсу, а таксама пра тое, што з […]

Як падрыхтаваць і правесці інклюзіўнае мерапрыемства. Рэкамендацыі для арганізатарак_аў

Інклюзія ― адзін з галоўных напрамкаў дзейнасці арганізацыі ІншыЯ. Гэтыя рэкамендацыі ― спроба сабраць у адно ўвесь досвед у інклюзіўным падыходзе, які ёсць у Іншыхі і не толькі, і перадаць яго тым, хто толькі пачынае свой шлях у інклюзіі і баіцца зрабіць першы крок. Пры гэтым і тыя, хто ўжо працуе з інклюзіяй, змогуць знайсці […]

Логiка-структурны падыход

Дадзены даведнік па мэтанакіраваным планаванні («Логіка-структурны падыход») быў распрацаваны групай спецыялістаў NORA D пры падтрымцы кансалтынгавай кампаніі «Samset & Stokkeland» і выдадзены ў 1990 г. Кніга карыстаецца вялікім попытам ва ўсім свеце і таму перавыдавалася некалькі разоў. Трэба заўважыць, што мэтанакіраваны падыход да развіцця, які прадстаўлены ў гэтым даведніку як сродак планавання, выкарыстоўваецца на ўсіх стадыях выканання праекта / праграмы. Выданні […]

Модель IMACON: Оценка замысла проектов, мониторинг, организационное развитие

Данное издание посвящено описанию методологии IMACON, разработанной авторами для системной оценки замысла проектов, реализуемых, прежде всего, неправительственными организациями. Методология IMACON позволяет осуществить комплексную оценку проектного предложения, указать на узкие места концепции проекта и дать конкретные рекомендации по совершенствованию заявки еще до выделения финансирования. Она также дает возможность предвидеть угрозы, существующие для успешной реализации проекта, и предлагает инструмент […]

Стан беларускай акадэмии – 2023

Гэтая справаздача падрыхтаваная Задзіночаннем Беларускіх Студэнтаў (далей — Задзіночанне, ЗБС) для інфармавання зацікаўленых бакоў пра стан Беларускай акадэміі ў 2023 годзе. У сувязі з бесперапыннымі палітычнымі рэпрэсіямі ў дачыненні да беларускай акадэміі і парушэннямі правоў студэнтаў_к і выкладчыкаў_ц, Задзіночанне задакументавала доказы пераследу беларускай акадэміі ў выглядзе трох вялікіх частак: рэпрэсіі супраць студэнтаў_к і выкладчыкаў_ц з-за […]

Сфера НГО: основные и вспомогательные процессы в организации

Если у нас, как у организации, есть миссия, план и анализ проблем, которые мы хотим решить. Следующий шаг – понять, чего нам не хватает для эффективного действия. И здесь хороший инструмент – организационная диагностика для определения слабых мест и разработка плана организационных изменений для их укрепления. Это первые и необходимые шаги в организационном развитии. Организация […]

НГО и деньги. Умение считать – признак зрелого менеджмента

Если вы хотите получать крупные гранты и успешно реализовывать большие проекты, поставьте себе одну их важнейших задач – научиться считать. Нет, это не ирония. Умение выполнять точные расчеты — незаменимый навык для успешного организационного менеджмента. Важно точно планировать время, финансовые ресурсы и задачи, а также понимать, за какое время сотрудник определенной квалификации выполнит заданный объем […]

Курсы

Карысныя матэрыялы

Инклюзивность, гендерное равенство и экологичность в беларусских общественных организациях