Лідэрства ў арганізацыях грамадзянскай супольнасці: Вырашэнне канфліктаў і пабудова даверу

Курс "Вырашэнне канфліктаў і пабудова даверу" — чацвёрты курс праграмы "Лідэрства ў арганізацыях грамадзянскай супольнасці".

Праграма будзе карысная лідарам і лідаркам грамадзянскай супольнасці: кіраўні_ніцам праектаў / менеджэр_кам праграм; актывістам, валанцёркам арганізацый, суполак і ініцыятыў грамадзянскай супольнасці; лідэр_кам сацыяльных стартапаў і сацыяльным прадпрымальніцам; а таксама ўсім, хто хоча даведацца больш пра тое, як кіраваць арганізацыяй грамадзянскай супольнасці.

У выніку вывучэння праграмы вы даведаецеся больш пра свой стыль кіравання, зможаце лепш разумець людзей, якімі кіруеце, і тое, як адаптаваць свой стыль лідэрства;
узмацніце свае лідэрскія якасці і зможаце больш эфектыўна кіраваць і матываваць іншых людзей для дасягнення вынікаў; даведаецеся, як весці перамовы і будаваць эфектыўнае партнёрства з усімі: ад вашай уласнай каманды да знешніх зацікаўленых бакоў.

У курсе «Вырашэнне канфліктаў і пабудова даверу» вы даведаецеся розніцу паміж прадухіленнем, кіраваннем, дазволам і пераўтварэннем / трансфармацыяй канфліктаў.
пазнаёміцеся з мадэлямі аналізу канфліктаў і паспрабуеце прымяніць некаторыя з іх на практыцы; засвоіце прыёмы і падыходы ў медыяцыі пры канфліктных сітуацыях, а таксама прааналізуеце прыклады медыяцыі.

Гэты  базавы курс будзе карысны ўсім, хто зацікаўлен у наладжванні даверу і ўсталяванні даверных адносін — як у мэтах прадухілення, так і для пабудовы працэсу пераўтварэння канфліктаў у вашых арганізацыях і супольнасцях.

Курс прызначаны для самастойнага вывучэння і складаецца з 4 модуляў

Прыкладнае размеркаванне часу 2-3 гадзіны.