Акселератар публічных кампаній запрашае да ўдзелу! Дэдлайн 1 верасня

Удзельнікі і ўдзельніцы акселератара будуць працаваць над ідэямі публічных кампаній, распрацоўваць план іх правядзення і рэалізоўваць іх. Гэта магчымасць атрымаць новыя веды і навыкі ад спецыялістаў у гэтай сферы. Лепшыя ідэі змогуць прэтэндаваць на фінансавую падтрымку. Вы хочаце прыцягнуць увагу да праблемы, якая не вырашаецца, ці хацелі бы прыцягнуць увагу да нейкіх выпадкаў дыскрымінацыі? А […]

Як падрыхтаваць і правесці інклюзіўнае мерапрыемства. Рэкамендацыі для арганізатарак_аў

Інклюзія ― адзін з галоўных напрамкаў дзейнасці арганізацыі ІншыЯ. Гэтыя рэкамендацыі ― спроба сабраць у адно ўвесь досвед у інклюзіўным падыходзе, які ёсць у Іншыхі і не толькі, і перадаць яго тым, хто толькі пачынае свой шлях у інклюзіі і баіцца зрабіць першы крок. Пры гэтым і тыя, хто ўжо працуе з інклюзіяй, змогуць знайсці […]

Набор на стипендиальную программу Gaude Polonia 2025. Дедлайн заявок 15.10.24

Национальный центр культуры Польши объявляет прием заявок на 24-й выпуск стипендиальной программы Министерства культуры и национального наследия «Gaude Polonia» на 2025 год. Художники и творцы из Беларуси, Украины и других стран Центральной и Восточной Европы  могут подать заявки на полугодовую стипендию. Направления:  кино (включая историю кино и кинокритику), изобразительное искусство (включая фотографию и искусствоведение), уход […]

Стипендии белорусским преподавателям, ученым и аспирантам

EU4Belarus — SALT предлагает стипендии белорусским преподавателям, ученым и аспирантам, пострадавшим от политических репрессий в Беларуси. Стипендия предназначена для академического обмена, проведения исследований или научной стажировки в высших учебных заведениях или исследовательских институтах ЕС. Сумма поддержки варьируется от 5580 евро (минимум 3 месяца) до 18600 евро (максимум 10 месяцев). Заявки принимаются до 27 сентября.  Подробности

Вакансіі для мэнэджэраў

Вольны Беларускі Ўніверсітэт у пошуках каардынатар_кі навучальных і адукацыйных праграм. Рэзюмэ з суправаджальным лістом можна даслаць да 20 жніўня. Беларускі Дом у Варшаве запрашае ў каманду менеджар_ку. Абавязкі: кіраванне працэсамі ў арганізацыі; арганізацыя мерапрыемстваў; адміністрацыйныя задачы; удзел у рэалізацыі новых ініцыятыў. Анкету і рэзюмэ прымаюць да 25 жніўня.

Міжнародны Wisla Video Forum. Дэдлайн заявак 15.08

Press Club Belarus запрашае на Wisla Video Forum! ВАРШАВА, 13–14 ВЕРАСНЯ 2024. Гэта міжнародны форум, прысвечаны патэнцыялу відэафарматаў. Мы збярэм на адной пляцоўцы прафесіяналаў сусветнага ўзроўню і беларускія праекты. Для каго? Для медыяменеджэраў, прадзюсараў, відэажурналістаў і незалежных аўтараў, якія працуюць з грамадска значным, але неабавязкова навінавым кантэнтам. Колькасць месцаў абмежаваная! Што вы атрымаеце ад удзелу? Экспертызу […]

Гранты на праекты і даследаванні ў гендарнай сферы. Дэдлайн заявак: 15 жніўня

Women in Tech Academic у рамках Цэнтра гендарных даследаванняў Еўрапейскага гуманітарнага ўніверсітэту абвяшчае набор у даследчую лабараторыю “Выключэнне/Exclusion. Яе-перспектыва” для даследчы_ц з Беларусі, якія хацелі б рэалізаваць праект у сферы гендарных даследаванняў з фокусам на беларускім полі. А таксама прапануюць грант памерам 4 000 EUR на рэалізацыю самастойнага даследавання, анлайн і афлайн адукацыйную праграму, кансультацыі, […]

Беларусская Летняя школа Амбассадоров цифровых навыков

Привет, друзья! Мы рады объявить о запуске Летней онлайн школы по цифровым навыкам от Digital Skills Coalition Belarus, которая пройдет в августе-сентябре 2024 года. Ждем вас, если вы: -Беларуский лидер цифровых изменений -Представитель организации/инициативы/сообщества беларуского гражданского общества -Хотите прокачать свои знания по трем ключевым темам цифровых навыков:  •  Противостояние дезинформации и контрпропаганда •  Цифровая безопасность […]

Об организационном развитии, сопротивлении и ощущении успеха

Процессы организационного строительства требуют времени. Они не могут быть успешно сделаны… за выходные. На этапе становления организаций к им может быть разное отношение у членов команды. К чему быть готовым, становясь на путь орг изменений? Оргразвитие и сопротивление. На начальных этапах работы в НГО есть фаза высокой мотивации. Людям хочется заниматься делом, ради которого они […]

Как может помочь организационная оценка на этапе перехода

Вы взвесили все и решили, что готовы для большого проектного рывка. У вас есть определенное видение и понимание своей организации. А вам говорят: “Вначале пройдите оценку организационного развития, а потом подавайтесь в наш фонд”. “Ладно, – думают некоторые. – Сделаем мы вашу оценку, только дайте нам денег”.  А между тем организационная оценка это:

Scroll to top